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憑借在人才戰略、職業發展以及企業文化多個領域的出色表現，世界知名的多元化化工企業沙特基礎工業公司(SABIC)今日在上海榮獲“中國杰出雇主2020”認證，連續十年蟬聯 “中國杰出雇主”稱號。此外，SABIC還連續七年榮膺了“亞太地區杰出雇主”稱號，并在包括新加坡、印度、日本和韓國和在內的多個亞太區關鍵市場喜獲“杰出雇主2020”認證。

SABIC副總裁兼北亞區總裁李雷表示：“連續十年獲得’杰出雇主’認證是我們在中國發展的一個重要里程碑。自上世紀80年代進入中國以來，我們始終踐行‘化學成就你我’，致力于在中國為員工打造一個包容性的工作環境。同時，我們也非常關注員工的成長和發展，一直都將員工視為公司最重要的資產，將人才看作是公司不斷發展的助力引擎。”

在由認證頒發方——杰出雇主調研機構(Top Employers Institute)今日在上海舉行的頒獎晚宴上，SABIC亞太區人力資源運營總監郭嵐代表公司正式接受了“中國杰出雇主2020”認證并指出，“多年來，SABIC一直努力培養中國本地優秀人才，積極參與本地發展和社區協作，推動業務在中國的可持續性發展。很高興，我們這些持之以恒的努力得到了權威機構乃至社會各界的一再肯定。“

創立于1991年的杰出雇主調研機構致力于幫助企業改善人力資源管理并打造優異職場環境，是人力資源實踐認證領域的全球性權威， 目前已在118個國家/地區認證了超過1500家企業，積極影響著全球600多萬相關雇員的工作與生活。參與企業必須通過高標準的審核才能獲得認證，調研問卷包含100多個問題，多達600項具體人力資源實踐，這些問題覆蓋十大主題：人才策略、人力規劃、人才招聘、入職、學習與發展、績效管理、領導力發展、職業發展與繼任管理、薪酬福利，以及文化。

杰出雇主調研機構首席執行官David Plink表示：“要成為公認的杰出雇主，企業需要擁有優秀的人力資源戰略并輔以有效的執行并時刻不忘改善職場環境，豐富員工生活的初心。SABIC妥善對待每一名員工，是實至名歸的杰出雇主。尤其值得稱贊的是，今年是SABIC連續十年在中國獲得這一認證，這無疑是樹立了一項令人矚目的企業人力資源管理標桿。“

圍繞人力資源管理和人才培養，SABIC今年在整個亞太范圍內成功實施了一系列互動項目，有效推進了公司不同級別與職別員工之間的溝通，增進了亞洲關鍵市場之間的聯系與交流并且通過搭建幫扶平臺將員工關懷落在了實處。近日，SABIC大中華區的首個“人力資源日“活動順利展開，包括中沙文化分享、職業發展培訓、健康關懷、高層交流、風險防范、職場專題演講和學習資源介紹在內的一系列精彩內容吸引了公司員工的踴躍參與并贏得了熱烈反響。